根据国科大《关于在2023-2024学年集中教学员工中开展优秀员工评选工作的通知》，现开展2023-2024学年集中教学优秀员工评选工作。具体安排如下：
一、参评员工
伟德BETVLCTOR参加集中教学的雁栖湖2023级中方硕士。
本次评选工作要求参评员工在学期间注重以德为先、能力为重、全面发展，具备坚定理想信念、爱国主义情怀、并注重增强品德修养、增长知识见识、具有奋斗精神、综合素质。
二、名额分配
根据伟德BETVLCTOR集中教学在学员工人数和学校相关通知，国科老员工处向伟德BETVLCTOR集中教学员工共分配三好员工名额20个，优秀员工干部18个。
三、评选条件
1、“三好员工”的评选条件为：
2、“优秀员工干部”评选条件为：
四、评选组织
1、伟德BETVLCTOR成立评优工作小组，全面负责评优工作，成员包括公司党政负责人，中丹科教中心负责人、丹方工作人员代表。
2、伟德BETVLCTOR按项目成立优秀员工申请者资格审核组、选拔推荐组、评审组。
资格审查组由班主任任组长，成员原则上应包括员工干部/社团负责人3名、员工代表1~2人。成立后，报伟德BETVLCTOR备案，负责对申请人资格和材料真实性进行审核。如果发现问题，及时联系申请人核实，经证实弄虚作假，将取消申请资格；如果当事人存在异议，提交伟德BETVLCTOR评审组作最终审定。
选拔推荐组由各项目负责人PC/HEP或委托的教师任组长，成员原则上应包括班主任及2名教师代表。成立后,报伟德BETVLCTOR备案，负责从有效申请人中选拔推荐各类优秀员工，及时协调和处理可能出现的各类问题。选拔推荐组无法解决的问题，可提交伟德BETVLCTOR评审组作最终裁决。
评审组组长为伟德BETVLCTOR负责人或其委托人，成员包括伟德BETVLCTOR分管员工工作的负责人、中丹科教中心办公室主任、伟德BETVLCTOR办公室主任，国际教育党委委员负责复核各项目选拔推荐的优秀员工名单，作优秀员工最终决定。
五、评选流程
1、自主申请
符合条件的员工自愿申请“三好员工”、“优秀员工干部”，填写伟德BETVLCTOR员工素质发展成绩统计表（附件1）和综合成绩计算表（附件2），应于5月26日前，向班主任提交电子版申请材料（含相关证明材料）。
2、资格审核
各项目资格审核组应于5月29日前，完成审核和成绩计算，全体资格审查人员签名后，提交伟德BETVLCTOR辅导员。
3、选拔推荐
伟德BETVLCTOR辅导员应于5月30日前，向各项目优秀员工选拔推荐组组长提交申请材料，选拔推荐组应于6月2日前完成选拔推荐。
选拔推荐组应采用无记名投票方式，评审各类优秀员工。并填写伟德BETVLCTOR优秀员工评选报告单（附件3），选拔推荐组全体人员签字后，提交伟德BETVLCTOR员工主管。
4、复核
伟德BETVLCTOR员工主管向评审组提交各项目伟德BETVLCTOR优秀员工评选报告单（附件3），必要时可以查阅申请人申请材料，给出复核意见，由评审组确定各类优秀员工名单，评审组全体人员电子签名后，提交伟德BETVLCTOR员工主管。
5、公示
由伟德BETVLCTOR员工主管在学院官网组织公示5天。公示期结束前收到意见，应及时反馈给伟德BETVLCTOR评优工作小组，评优工作小组组织师生代表对反馈意见进行核查，公示核查结果。
6、上报
伟德BETVLCTOR员工主管负责网上填报评优结果，学院负责人签字，盖章后上报伟德BETVLCTOR校部研究生管理办公室。
评优流程：
提交材料（员工）-审核材料（资格审核小组）-复核材料（辅导员）-组织评审（各项目选拔推荐组）-推荐名单复核（评审组）-公示-上报校部研究生办公室。
六、评选细则
1、综合成绩
综合成绩由员工集中教学的课程成绩、员工素质发展成绩及学术成果加分构成。
(1)课程成绩占80%
集中教学期间，截止评比前，每位同学全部课程成绩的加权平均分×80%。
(2)素质发展成绩占20%
a.员工工作加分
员工会主席+3；副主席+3；各部部长+3；副部长+3；各班班长+2；团支书+2；党支书+2；组委+1；宣委+1；纪委+1；Student Forum干部+3，参与组织者+1；Zhongdan Team 干部+3，参与活动组织者+1；TC成员+1。
b.院级活动
团体：一等奖+1/人；二等奖+0.8/人；三等奖+0.5/人；
个人：一等奖或第一名+1.5；二等奖或第二名+1.2；三等奖或第三名+1；
迎新志愿者+1/人；
c.校级活动
一二九合唱、五月的鲜花：+3（一等奖）/+2（二等奖）/+1（三等奖）；注：若综合测评过程中，比赛结果未出，则按照二等奖加分；
其他校级活动：参与者（个人+1；集体+0.5）；获得奖项或名次者，根据具体情况酌情加分；
市级及以上活动的参与者，由学院评优工作小组根据具体情况，酌情予以加分。活动志愿者可按院级团体三等奖，每人每次+0.5；
本学年内取得专业技术证书；
按照等级，国家一级证书+2，二级+1，三级+0.5，省（直辖市）证书一级+1，二级+0.8，三级+0.4；经学院选拔参加或参赛取得的证书，不予加分。
素质发展成绩加分累计不超过20分，超过20分的同学，以20分计算。
(3)学术成果加分
员工集中教学期间，发表国内核心期刊（除导师外第一作者+3，其他+1）；发表SCI或SSCI +（5+IF/除导师外第几作者）；发表或参与本领域内著作的，根据实际情况，酌情加分。以上成果均需出具证明材料。
学术成果加分不设上限，成绩突出者可破格评优。
七、注意事项
1、截止评选前，有课程考试不及格，违规违纪（含通报批评、警告、处分）、学术抄袭等不端行为、发表不当、恶意言论或其他对伟德BETVLCTOR/中心产生不良影响的行为的员工不得参评。
2、“优秀员工干部”同时应满足“三好员工”评选条件，但报送名单不在“三好员工”名单中重复出现。
3、参评学年的一半或以上时间学籍状态处于休学、保留学籍的员工原则上不得参与评选。
伟德BETVLCTOR
2024年5月23日
